Büro Hizmetleri ve Sekreterlik Programı Tanıtım

    MİSYON
           Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programının misyonu; öğrencileri ofis süreç yönetimi, kurumsal yazışma ve belgelendirme, toplantı, organizasyon yönetimi, protokol ve temsil, dijital ofis uygulamaları, iletişim ve takım çalışması alanlarında teorik ve uygulamalı bilgi ve becerilerle donatarak kamu ve özel sektörde nitelikli idari destek sunabilecek, sorumluluk alan, etik ilkelere bağlı, çözüm üreten ve yaşam boyu öğrenmeyi benimseyen meslek elemanları olarak yetiştirmektir.

    VİZYON
            Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programı’nın vizyonu; değişen iş dünyası, dijital dönüşüm ve kurumsal yönetim anlayışı doğrultusunda 3+1 eğitim modeliyle iş dünyasına entegre, dijital ofis yönetimi ve kurumsal iletişim alanlarında yetkin, etik değerlere bağlı, çözüm odaklı ve sürekli gelişen meslek elemanları yetiştiren; bölgesel ölçekte güçlü ve ulusal düzeyde tercih edilen bir ön lisans programı olmaktır.
            Programımız; büro yönetimi ve yönetici asistanlığı alanında sürekli gelişimi önceleyen, toplumsal sorumluluk bilinci yüksek ve kurumsal kalite kültürünü içselleştirmiş bir eğitim yapısını sürdürülebilir kılmayı hedeflemektedir.

    TEMEL DEĞERLER/İLKELER
    • Etik, gizlilik ve iş ahlakı; kamu hizmeti bilinci
    • Dijital yeterlilik ve veri güvenliği farkındalığı
    • İletişim, temsil ve protokol kültürü
    • Kalite güvencesi ve sürekli iyileştirme yaklaşımı
    • Erişilebilirlik, kapsayıcılık ve öğrenci odaklılık
    • Paydaşlarla iş birliği ve toplumsal sorumluluk
    • Şeffaflık ve hesap verebilirlik
    Programın Amacı
    Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programının amacı; kamu ve özel sektörde ofis/iş süreçlerinin planlanması ve yürütülmesi, yönetici asistanlığı hizmetlerinin profesyonel standartlarda sunulması, kurumsal yazışma, iletişim, organizasyon yönetiminin etkin biçimde gerçekleştirilmesi ve belge/dosyalama–arşivleme sistemlerinin mevzuata uygun şekilde yönetilmesi için mesleki bilgi, beceri ve yetkinliklere sahip, etik ilkelere bağlı, dijital araçları etkin kullanabilen ve yaşam boyu öğrenmeyi benimsemiş nitelikli idari destek personeli ve yönetici asistanları yetiştirmektir.
            Program, 3+1 eğitim modeli ile öğrencilerin teorik öğrenmelerini işyeri uygulamasıyla bütünleştirerek mezunların iş ortamına uyumunu ve istihdam edilebilirliğini güçlendirmeyi amaçlamaktadır.

    Programın Eğitim Amaçları
     
    1. Profesyonel idari destek ve yönetici asistanlığı yeterliği kazandırmak:
    Mezunların modern ofis ortamlarında iş akışı, koordinasyon, toplantı, organizasyon ve yönetici destek süreçlerini etkin yürütebilecek bilgi ve becerilere sahip olmalarını sağlamak.
    1. Dijital ofis ve kurumsal iletişim yetkinliği kazandırmak:
    Öğrencilerin ofis yazılımları ve dijital araçları iş süreçlerine entegre edebilen; kurumsal yazışma, raporlama ve sözlü, yazılı iletişimde güçlü bireyler olarak yetişmelerini sağlamak.
    1. Etik, gizlilik, kalite ve iş disiplini bilinci geliştirmek:
    Mesleki etik ve hukuki çerçeveye uygun, gizlilik ve veri güvenliği farkındalığı olan; kalite kültürünü benimseyen, paydaşlarla profesyonel ilişki kurabilen mezunlar yetiştirmek.
    1. Problem çözme ve yaşam boyu öğrenme yaklaşımını güçlendirmek:
    Değişen iş dünyasında analitik düşünme, problem çözme, yeniliklere uyum ve sürekli gelişim becerilerini destekleyerek yaşam boyu öğrenme farkındalığı yüksek bireyler yetiştirmek.
    1. Kariyer hazırlığı ve iş yaşamına geçişi desteklemek (3+1 odaklı):
    Mezunların 3+1 uygulaması ile işyeri deneyimi kazanmasını; mesleki yetkinliklerini gerçek iş ortamında geliştirerek istihdam edilebilirliklerini artırmalarını desteklemek.

    PROGRAM HEDEFLERİ
           Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programının eğitim hedefleri; Giresun Üniversitesi’nin çağdaş ve yenilikçi eğitim anlayışı ile Giresun Meslek Yüksekokulu’nun uygulama ve istihdam odaklı yaklaşımı doğrultusunda belirlenmiştir. Program, öğrencilerin mesleki, teknolojik ve kişisel yetkinliklerini geliştirmeyi; (3+1) Mesleki Eğitim Modeli ile öğrenmelerini işyeri uygulamasıyla bütünleştirerek çalışma yaşamına uyum ve istihdam edilebilirliği güçlendirmeyi hedefler.
    Program Eğitim Hedefleri
    1. Öğrencilere büro yönetimi, ofis organizasyonu, kurumsal yazışma, belgelendirme süreçleri ile belge yönetimi ve arşiv kültürüne ilişkin temel kuramsal bilgi ve uygulama becerileri kazandırmak; kayıt, sınıflandırma, saklama ve erişim süreçlerinde standartlara uygun çalışma disiplinini geliştirmek.
    2. Öğrencilerin bilgi ve iletişim teknolojilerini, dijital ofis yazılımlarını ve çağdaş büro araçlarını etkin ve verimli biçimde kullanabilmelerini sağlamak.
    3. Yazılı ve sözlü iletişim, kurumsal temsil ve protokol uygulamaları kapsamında mesleki iletişim yeterliliklerini geliştirmek.
    4. Problem çözme, planlama, zaman yönetimi, iş takibi ve takım çalışması becerilerini desteklemek.
    5. (3+1) Mesleki Eğitim Modeli, uygulamalı çalışmalar ve staj bileşenleriyle öğrencileri kamu ve özel sektördeki çalışma yaşamına hazırlamak; istihdam edilebilirliklerini artırmak.
    6. Mesleki etik, gizlilik, veri güvenliği, mesleki sorumluluk ve toplumsal duyarlılık bilinci kazandırmak; yaşam boyu öğrenme yaklaşımını güçlendirmek.